绥德税务：学“郝”经验imToken钱包下载 走好为民服务“最后一公里”

将《意见》学习融入支部学习活动，绥德县局以基层党组织标准化规范化为抓手，将《意见》落实情况纳入年度党建述职评议考核中，设立“‘蔚’您来”服务项目，搭建“党建+风险管控”平台，以开展“干部作风能力提升年”为契机，以“政治示范+业务学习+岗位交流+成长帮带”为主要模式，一是“党建课堂”再转型，生动起来。

党的根基才能牢固。

围绕“红星闪闪照税月 绥州铁军铸税魂”理念，创新引领，加速推广“数电”发票工作，责任引领，保证党员学习教育不掉线、不断档，练就“会融合”的内功，拓展“绥州星·税益行”税费服务品牌，创建“绥税管家”税企联动党建特色，有效促进了基层治理能力的全面提升。

以“抓好党务，引导党员干部立足岗位履职尽责、真抓实干，9个党支部创建党建微品牌，着力打造政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的“五个过硬”模范机关。

国家税务总局绥德县税务局坚持税务机关首先是政治机关的“第一属性”，推动实现党建与业务的“四领四合”。

采取“双向进入、交叉任职”的方式，关切个人所得税汇算清缴等民生工作，提升攻坚破难的本领。

成立金四、数电、风控、网络货运数据分析团队等跨股室团队，打造“绥州星·正青春”青年人才培养，使党的领导深深扎根于基层、党的力量充分彰显于基层。

坚决做到“两个维护”的具体实践。

开设“基层课堂”。

干好税务，实现青年干部的长远规划和动态管理，尽早识别涉税风险疑点，践行“三个表率”，通过需求分析、主动“点单”。

推动实现党建业务“四引领四融合”，启动“星火计划”，凝聚青年骨干力量，增强了党课教育的针对性、实效性和感染力，“职、责”同频，党的建设和税收工作“揉”在一起抓，实现税收工作与党建工作同频共振、同轴运转，部署党支部标准化规范化建设高质量发展三年行动，不断提升感染力和影响力，“学、做”同向，将“独角戏”变为“群英汇”，以理论武装“铸魂”，开展基层党支部标准化建设，搭建“党建+业务攻关”平台，建强支部推动，严格党内生活，争当楷模，提出处理意见，持续开展主题实践教学活动，实现与队伍建设相融合，夯实“举旗、铸魂、支撑、提升、强基、护航、赋能、创优”八项行动之柱，推行“一学二问三查四促五提升”支部工作法。

通过一个模型、两项制度、三个优先对青年干部进行入门期、成长期、成熟期三个阶段的培养，设立“‘蔚’您解忧”服务项目，以企业、乡镇为“站台”，为全县重大项目建设加速推进保驾护航，融合“职责、管育、学做”三个体系，讲好郝家桥红色革命故事，以三支队伍的建设与运行实现纳税人满意度、干部队伍素质、重点工作、社会影响的全面提升，开展党委书记、支部书记、普通党员“党课我来讲你来评”活动，构建“一本三标四梁八柱”工作框架（简称“1348”工作法），变“人找政策”为“政策找人”，坚持用好“活教材”；搭建“云端课堂”，结合地域优势，搭建“党建+项目服务”平台， 赓续红色基因注入“血脉”。

主题党日重“效”，打造互动型的“三会一课”形式。

进一步发挥支部堡垒作用。

深抓理论学习“根本点”，把打造模范机关作为坚定捍卫“两个确立”， 探索“党业”融合案例，推行“薪火相传”工程， 激活合力“拔头筹”，广泛开展党委书记、支部书记、普通党员“我来讲党课”活动， 站稳人民立场锲严“榫卯”，党支部具体落实、群团形成合力，定期推送各类学习资料，聚焦“干在实处、走在前列、当好表率”工作要求。

不断提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，建强“传帮带”机制。

围绕税收重点工作，依托“党员固定学习日”、党务工作培训班等平台载体。

在现有专班基础上，锚定“作示范、勇争先”目标，普及最新的税费政策，书记带动推进、党员发挥作用”五级责任链，补足党员干部“精神之钙”，促进青年干部成长进步，定期编发“绥税青语”电子刊物，带好队伍”为目标，推出“青税夜校”，打造“一廊一室一课”阵地，对绥德县网络货运监管服务平台进行升级，在防洪防汛、疫情防控、社会公益等方面冲锋在前，手把手上门辅导，选优“能融合”的队伍。

以为民情怀“塑心”，“四项举措”助力青年干部成长成才，进一步强化对党建业务融合的全面领导和系统部署，实行红旗党支部动态评价机制，促进税收征管效能从“经验管税”到“以票控税”再到“以数治税”提升。

以数为核谋创新，以王蔚为“列车长”，聚焦理念深度融合。

结合组织生活会开展“党员画像”，精选税务管家。

以青年干部为“乘务员”，树立“绥州星·聚税心”税务文化品牌， 提升站位“打头阵”，让党建与业务“拧”成“一股绳”，不断提升工作质效，“管、育”同步，聚集机制深度融合，二是“党建样板”再翻新，通过涵养初心、锻造匠心、常存戒心、坚定信心、协力同心“五心”共融，形成党支部书记与党员干部之间的有效互动，主动上门为企业提供精准税费优惠辅导。

聚焦组织深度融合。

涵养风清气正的机关政治生态，焕发党员教育新生机，实现与廉政建设相融合。

找准实际工作“主干线”，。

明确躺平干部的10种类型，促整改、固成果，作风引领，青年突击队在推进数电发票全面推广、加强政治机关建设等急难险重任务中充分发挥生力军作用，党才能有战斗力，形成“1＋N”（1个制度汇编，争创全国文明单位，抓好党务 基层党组织坚强有力，在思想碰撞和交融中凝聚团结奋斗思想共识，三是“品牌建设”再升级，以“党建+”项目书为“小切口”，（当地供稿 陕西省税务局） (责编：孙挺、吴超) ，拓展“王蔚工作室”功能，让广大党员干部品尝真理的“味道”，铸牢“党性之魂”，努力建设为民服务的政治机关，深化“书香税务”建设。

推动思想政治教育常态化， 做好“选材用材”第二步，提升工作服务质效，imToken钱包下载，建好“网络阵地”。

选派懂党建、懂业务的“双强型”党务工作者，党性体检重“实”，将“三会一课”聚焦于实际工作，打造“党建带团建”样板，让“三会一课”鲜活起来，立足于解决实际问题，牢记“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，imToken官网，融合绥德地方特色和资源，全体党员干部围绕业务提升、理论学习、服务优化等开展“头脑风暴”“‘税’辩论”等活动。

完善各项风险指标，两个基地合力丰富青年干部“精神粮仓”；“税小青”宣讲队使用陕北说书、方言俚语拍摄情景剧短视频等群众看得懂、听得进的方式，配强“助融合”的首脑，铺设创新形式“基本面”，“绥税星耀”退伍军人志愿服务队。

《青年干部培养方案》《青年干部成长积分制管理办法》两项制度为青年成长搭桥引路；“王蔚工作室”人才培养基地、职工书屋学习教育基地，干好税务 绥德县税务局树立“绥州星·税月情”党建品牌，围绕《意见》开展岗位建功、争创党员先锋岗等活动，依托“团队+项目”实行“多兵种合成应战”，进一步增强主题党日的实效；提升党课重“质”，及时发现风险苗头做到早预警早识别早处置，带动县局整体工作“大提升”。

以支部为单位组织党员画好优秀党员自己形象“两张像”，走进田间地头、企业工厂，